Тревога не нова, но в устах Джеффри Хинтона она приобретает новый оттенок. Бывший сотрудник Google, прозванный «крёстным отцом ИИ», этот пионер искусственного интеллекта заявил, что будущее рынка труда находится под угрозой. В интервью 16 июня 2025 года в подкасте Diary of a CEO Хинтон высказал прямое послание: человеческие рабочие места могут стать избыточными.

Его предупреждение не основано на расплывчатых спекуляциях или отвращении к прогрессу. Оно опирается на долгий научный путь. В отличие от своих современников 1980-х годов, делавших ставку на формальную логику, Хинтон сделал ставку на искусственные нейронные сети — смоделированные соединения, вдохновлённые человеческим мозгом. Эти структуры позволили создать инструменты, способные к обучению, такие как ChatGPT, которыми сегодня пользуются миллионы людей.

Но именно потому, что технологии стали мощнее, Хинтон изменил свою позицию. Сначала он считал, что риски далеки. Теперь он думает, что некоторые опасности уже близки. Он выделяет две угрозы: неправильное использование ИИ людьми и более радикальный сценарий, при котором искусственный интеллект превзойдёт человеческий разум настолько, что больше не будет нуждаться в нас.

По последнему пункту Хинтон остаётся категоричен: по его мнению, те, кто утверждает, что у них есть решение этой проблемы, «не имеют ни малейшего представления, о чём говорят». Речь идёт не о научной фантастике, а о трезвом предупреждении, основанном на видимых тенденциях. Он настаивает, что искусственный интеллект, став автономным, может стать непредсказуемым.

В основе этих опасений возникает глубокий социальный вопрос. В современных экономиках люди зарабатывают доход в обмен на свой труд. Именно этот доход позволяет им покупать средства к существованию и иногда предметы комфорта. Государство, в свою очередь, взимает часть этих зарплат через налоги для финансирования общественных услуг. Что произойдёт, если люди перестанут работать, а всё будут производить машины?

Хинтон не предлагает простого ответа, но призывает задать этот вопрос. Меньше работников — меньше налоговых поступлений. Тогда кто будет платить за образование, дороги, безопасность? Придётся ли оставшимся немногим работающим платить больше налогов?

Опасность двойная: потеря рабочих мест и возможный разрыв общественного договора. И это не абстрактная гипотеза. Хинтон приводит конкретный пример — свою племянницу, работающую в службе поддержки клиентов. Раньше она писала пять ответов на жалобы в час. Теперь, благодаря искусственному интеллекту, она может обрабатывать в два-три раза больше. ИИ не заменяет её, но делает её настолько продуктивной, что компании требуется меньше сотрудников.

Вот где происходит настоящая трансформация. ИИ не обязательно полностью устраняет рабочие места, но уменьшает потребность в рабочей силе. По мнению Хинтона, рынок труда не переживёт мягкий переход, как это было при цифровой революции. Он скорее говорит о резкой метаморфозе, сравнимой с первой промышленной революцией.

Дискуссия не ограничивается только технологиями. Она поднимает политические, экономические и этические вопросы. Эти потрясения могут поставить под сомнение сами основы наших экономик. Ведь если работа больше не гарантирует доход, а доходы уже не могут финансировать государства, тогда весь баланс современных экономических систем придётся переосмысливать.

И если машина ещё не мыслит, как мы, она уже меняет наше отношение к труду, к обществу и, возможно, к самим себе.

Fabrice COQ

I’m the CEO of AI LOGIK and a hands-on full-stack developer with 14 years of web-marketing and SEO under my belt. I build and integrate AI-powered tools that boost productivity, and I consult teams on turning models and prompt engineering into real-world wins. Here, I share news, ideas, and candid takes on the ever-moving AI scene—driven by a coder’s curiosity and a pragmatist’s eye for results.

Chargement des articles de blog...

Loading AI Tools...